Dotación de Personal
En Go Clean Perú brindamos servicios de dotación de personal operativo y administrativo bajo el régimen de intermediación laboral, cumpliendo con la normativa vigente en el Perú.
Gestionamos el proceso completo: selección, contratación, administración laboral y seguimiento del personal, permitiendo que tu empresa se enfoque en su operación principal.
No proveemos “mano de obra”. Proveemos personal operativo gestionado.
con estructura, no improvisado.
¿Qué tipo de personal podemos asignar?
Atendemos requerimientos de personal operativo y de soporte, incluyendo:
- Vigías
- Recepcionistas, secretarias y asistentes administrativas
- Personal de apoyo operativo
- Auxiliares logísticos (almaceneros, estibadores, etc.)
- Personal de servicios generales
- Otros perfiles operativos según necesidad del cliente
El alcance se define según el perfil requerido, jornada laboral y entorno operativo.
¿Cómo funciona el modelo?
Bajo el régimen de intermediación laboral:
- Go Clean Perú contrata formalmente al trabajador.
- Asume responsabilidades laborales y administrativas.
- Gestiona planilla, beneficios sociales y cumplimiento normativo.
- Supervisa el desempeño del servicio.
El personal presta servicios en las instalaciones del cliente bajo coordinación operativa definida.
Este modelo permite flexibilidad operativa con formalidad legal.
Proceso de Asignación
Nuestro proceso incluye:
- Levantamiento del perfil requerido.
- Selección y validación del candidato.
- Contratación formal bajo régimen de intermediación.
- Inducción básica según entorno del cliente.
- Seguimiento y control del desempeño.
Cada asignación forma parte de nuestro Sistema de Gestión, asegurando trazabilidad y cumplimiento.
Supervisión y Control
Aunque el personal desempeñe funciones en la sede del cliente, mantenemos:
- Control administrativo y laboral.
- Seguimiento periódico.
- Gestión de reemplazos cuando corresponde.
- Registro documentado del servicio.
El objetivo es evitar riesgos laborales, contingencias administrativas y desorden en la gestión del recurso humano.
Cumplimiento Normativo
Nuestro servicio de dotación se encuentra amparado bajo la normativa peruana de intermediación laboral, garantizando:
- Contratación formal
- Beneficios y leyes sociales
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Coberturas legales requeridas
La formalidad no es opcional; es parte estructural del servicio.
¿Cuándo es recomendable este servicio?
La dotación de personal bajo intermediación es adecuada cuando la empresa requiere:
- Cubrir posiciones operativas sin incrementar estructura interna.
- Mantener flexibilidad laboral.
- Externalizar la gestión administrativa del personal.
- Reducir riesgo laboral directo.
¿Necesitas personal operativo formalmente contratado y gestionado bajo un modelo estructurado?
Conversemos y evaluemos el perfil que tu operación requiere.